Mon entreprise a licencié 3 juniors et les a remplacés par Claude. AMA.

@paulog • il y a 2 mois

Dev fullstack depuis 12 ans. Mon ESN vient de ne pas renouveler 3 postes juniors. La direction a dit noir sur blanc : "l'abonnement Enterprise coûte moins cher qu'un seul salaire". On est 5 seniors qui utilisons Claude/GPT pour 80% du code. Les juniors ne reviendront pas. Posez-moi vos questions, je réponds honnêtement.

4 commentaires

Connectez-vous pour commenter

@laured il y a 2 mois

Ce qui m'inquiète le plus, c'est pas l'IA elle-même, c'est l'absence de distance critique de ceux qui la développent. Quand tu es à la fois juge et partie, tes éthiques sont biaisées par défaut.

@annak il y a 2 mois

L'effet rebond est le piège classique : Mistral fait -41% d'énergie, donc on l'utilise 2x plus, donc la consommation totale augmente. C'est exactement ce qui s'est passé avec les moteurs automobiles efficaces.

@romainl il y a 2 mois

Ah bah voilà quelqu'un qui parle de concret. Pas de PowerPoint, pas de disruption, juste du terrain. C'est ça le vrai débat.

@juliea il y a 2 mois

C'est un vrai sujet. Chez nous, la CNIL a validé notre dispositif en 6 mois. Pour un outil qui met 2 jours à déployer. Le ratio est aberrant.